Eine Schätzung, keine Messung
Ohne einen Analyse-Lauf weiß die App erst, wie groß ein Job ist, wenn der Job selbst seine Dateien verschoben hat. Jede Zahl, die die Übersicht für einen solchen Job anzeigt, ist eine bestmögliche Schätzung, und die Balken, die verbleibende Zeit und der Durchsatz sind nur so genau wie diese Schätzung.
Warum eine Analyse nötig ist, um einen Job zu messen
Abschnitt betitelt „Warum eine Analyse nötig ist, um einen Job zu messen“Migrationsfortschritt misst jeden Job an dem, was sein letzter Analyse-Lauf gezählt hat: die Dateien, die Versionen und das Volumen in seiner Quelle. Diese Zählung ist die Größe des Jobs. Der Fortschritt einer Migration ist das, was sie verschoben hat, gemessen an dieser Größe.
Ein Job, der direkt zur Migration übergegangen ist, hat keine solche Zählung. Die App speichert die Job-Definition und das, was SMART Migration zurückmeldet – sie liest die Quelle nie selbst. Solange also kein Lauf die Quelle gezählt hat, gibt es nichts, woran der Job gemessen werden kann.
Wie die Übersicht diese Jobs zählt
Abschnitt betitelt „Wie die Übersicht diese Jobs zählt“Statt sie wegzulassen, wodurch die gesamte Migration kleiner wirken würde, als sie ist, zählt die Übersicht jeden dieser Jobs auf eine von zwei Arten:
Nach einer abgeschlossenen Migration bemessen
Ein Job, der eine Migration abgeschlossen hat, zählt mit dem, was dieser Lauf verschoben hat. Das ist eine echte Zahl, aber nicht immer die gesamte Quelle: Dateien, die durch die Filter des Jobs ausgeschlossen wurden, fehlgeschlagene Dateien und seither hinzugekommene Dateien sind nicht darin enthalten.
Mit dem Durchschnittsjob gezählt
Jeder andere Job zählt als Durchschnittsjob: der Durchschnitt aus dem, was die Analyse-Läufe gezählt und was diese abgeschlossenen Migrationen verschoben haben, über alle Jobs mit Zahlen hinweg.
Jedes Mal, wenn ein solcher Job abgeschlossen wird, ersetzen seine eigenen Zahlen die Schätzung und fließen in den Durchschnitt für die noch wartenden Jobs ein. Die Schätzung wird im Verlauf der Migration besser.
Wie weit die Schätzung danebenliegen kann
Abschnitt betitelt „Wie weit die Schätzung danebenliegen kann“Ein Durchschnitt beschreibt die Jobs insgesamt, nicht einen einzelnen. Jobs unterscheiden sich enorm: Ein OneDrive enthält einige Hundert Dateien, eine SharePoint-Website eine Million. Eine große Bibliothek, die mit dem Durchschnitt gezählt wird, macht die Gesamtsumme viel zu klein; eine kleine macht sie zu groß.
- Die Prozentwerte sind ungefähr, solange geschätzte Jobs in den Summen enthalten sind.
- Die Balken können springen, wenn ein solcher Job abgeschlossen wird: Seine echten Zahlen ersetzen den Durchschnitt, und die Gesamtsumme steigt oder sinkt.
- Die verbleibende Zeit und das Enddatum beruhen auf denselben Summen und sind daher ebenfalls ungefähr.
- Wenige geschätzte Jobs unter vielen gemessenen fallen kaum ins Gewicht; viele geschätzte Jobs machen den gesamten Fortschritt zu einer groben Orientierung.
Sehen, wie viel geschätzt ist
Abschnitt betitelt „Sehen, wie viel geschätzt ist“* Jeder Balken unter Migrationsfortschritt gibt an, wie viel seiner Gesamtsumme geschätzt ist: incl. ≈ 61,103 estimated. Was verschoben wurde, ist ausgefüllt; der Rest des Balkens bis 100 % ist gepunktet: Das ist das, was laut Schätzung noch verbleibt, und es kann sich als mehr oder weniger herausstellen. Die Markierung am Ende der Überschrift gibt an, wie viele Jobs geschätzt sind. * Das Feld unter den Balken zählt die Jobs nach Art, oberhalb der Prognose: Measured by Discovery, Sized by a finished migration und Counted at the average. Bewegen Sie den Mauszeiger auf die geschätzten, um die Karte anzuzeigen, die die Schätzung erklärt. * Die Markierung am Ende der Überschrift Migrationsfortschritt zählt die Jobs ohne Analyse-Lauf. Bewegen Sie den Mauszeiger darauf, um eine Karte anzuzeigen mit der Anzahl der durch Analyse gemessenen, nach einer abgeschlossenen Migration bemessenen und mit dem Durchschnitt gezählten Jobs, dem Durchschnittsjob selbst und dem geschätzten Anteil jeder Gesamtsumme. Nur solange kein Job Zahlen hat, aus denen ein Durchschnitt gebildet werden kann, werden diese Jobs weggelassen, und die Markierung wird bernsteinfarben. Ihre Karte nennt sie dann mit ihrem Status – die ersten zehn mit Titel und wie viele weitere es gibt. Die Balken zeigen weiterhin, was bisher verschoben wurde, ohne Gesamtsumme dahinter, über vollen, gepunkteten Balken: Sie zeigen nicht, wie weit die Jobs gekommen sind.
Genaue Zahlen erhalten
Abschnitt betitelt „Genaue Zahlen erhalten“Führen Sie die Jobs zuerst als Analyse aus. Die Analyse liest die Quelle, ohne etwas zu verschieben, zählt ihre Dateien, Versionen und ihr Volumen und befüllt zudem den Power-BI-Bericht. Öffnen Sie danach den Job, stellen Sie seinen Modus auf Migration um, fügen Sie das Ziel hinzu und setzen Sie ihn erneut auf Bereit: Seine Analyse-Zahlen werden übernommen, und der Job wird ab seiner ersten Migration genau gemessen.
Für eine ganze Welle kann ein Import-Job die Jobs als Analyse-Jobs anlegen, mit bereits festgelegten Zielen; stellen Sie sie auf Migration um, sobald ihre Läufe abgeschlossen sind. Siehe Analyse
Siehe auch